為助力集團公司高質(zhì)量發(fā)展，積蓄千億平臺所需的優(yōu)質(zhì)人力資源，提升集團公司員工專(zhuān)業(yè)能力，拓展人才學(xué)習與發(fā)展的渠道，6月，集團公司組織中層管理干部、商業(yè)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓進(jìn)修。

公司中層管理干部參加了財智管理學(xué)院開(kāi)辦的《九段經(jīng)理人》培訓課程。該培訓課程通過(guò)設計具有代表性的工作場(chǎng)景，分享各個(gè)工作場(chǎng)景下典型的情景案例，通過(guò)互動(dòng)競賽式課堂教學(xué)拓展管理干部的視野，加深管理干部對理論知識的理解。

商業(yè)地產(chǎn)版塊業(yè)務(wù)骨干前往長(cháng)沙參加“合作開(kāi)發(fā)的管理痛點(diǎn)及解決建議”專(zhuān)題培訓班。此次培訓主要講解地產(chǎn)開(kāi)發(fā)趨勢之下，房地產(chǎn)行業(yè)趨勢分析，合作開(kāi)發(fā)的必要性和合作類(lèi)型、合作開(kāi)發(fā)的管控要點(diǎn)、痛點(diǎn)及解決建議。此次培訓提升了業(yè)務(wù)骨干房地產(chǎn)項目合作開(kāi)發(fā)的管理水平，未來(lái)將助力城投公司重點(diǎn)地產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)與合作。

今后，紅谷灘城投集團將組織更多中層管理干部與業(yè)務(wù)骨干接受專(zhuān)業(yè)培訓，繼續開(kāi)展人才培養與技能提升活動(dòng)，切實(shí)通過(guò)多種渠道打造人才梯隊，促進(jìn)員工進(jìn)行自我學(xué)習、自我發(fā)展，建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才隊伍，為集團公司實(shí)現千億產(chǎn)業(yè)夢(mèng)奠定堅實(shí)基礎。